|
Здоровый микроклимат в офисе морганист розмариновый сереться инфинитивный пилон Кто не оказывался в подобной ситуации? Приходите в очередную контору, и на вас смотрят десятки глаз сотрудников этой фирмы, а вы стоите и думаете, куда же вас пригласят сейчас, вот за тот, заваленный бумагами и файлами стол, или за этот, рядом с которым стоит стул явно для посетителя, но прочно занятым стопкой папок. Унылое место, думаете вы, с сожалением осознавая, что где-то здесь вам нужно будет решить деловые вопросы. Организация рабочего пространства важная часть работы любой фирмы. Эффективная работа компании в прямой зависимости от того, насколько комфортно работники чувствуют себя на рабочем месте.Но не каждая фирма сможет себе позволить стильный, оформленный дизайнером офисных интерьеров, кабинет.Что же теперь придется довольствоваться таким нерациональным офисом? Конечно же, все лучшие идеи просты и легки в исполнении, они лежат на поверхности. Вот лишь несколько советов для уюта вашего офиса, и как следствие, повышения сотрудников желания работать.Офисное пространство и персональное рабочее местоПервое, что вы должны продумать перед сменой обстановки, это рассадка сотрудников в кабинете. По совету ученых и психологов важно придерживаться двух главных критериев при планировании рабочей зоны каждого сотрудника. Первое, это уединение сотрудников на рабочем месте повышает их работоспособность. И второе наблюдение: возможность сотрудников общаться друг с другом по рабочим вопросам является важным фактором профессионального успеха и достижения поставленных задач. Таким образом, продуктивность работы зависит не от принудительного ограничения рабочей зоны, а от создания многофункционального пространства, в котором сочетаются оба этих принципа.Невозможно выделить каждому работнику отдельный кабинет, а иногда и отделу, порою состоящему из одного-двух человек на небольших фирмах. Сегодня самым популярным направлением в создании отдельных рабочих зон считается открытое пространство – Open Space. Для деления рабочих пространств и облегчения коммуникаций и документооборота в коллективе применяются предметы обстановки: офисные стеллажи, шкафы, столы и даже растения в роли «живой перегородки». Такие идеи и неожиданные решения в организации рабочих мест превратили недостатки открытого пространства (шум в помещении от коллективного использования офисной техники, разговоры по телефону и между собой) в достоинства: сотрудники, общаясь друг с другом, объединяют усилия и решают рабочие задачи, действуют слаженно и добиваются больших результатов. Офисные перегородки создают личное пространство человека, в котором он чувствует себя свободно и расслаблено, организуя его по своему усмотрению. На таких обустроенных под себя рабочих местах люди чувствуют себя как дома. Работа течение дня в таких персонализированных рабочих зонах более продуктивна как в полном одиночестве, так и во взаимодействии с другими сотрудниками. Альтернативой планировки офиса Open Space, являются офисные перегородки. С помощью офисных перегородок можно создать уединенное рабочее место и легко скорректировать недостатки офисного пространства. Офисные перегородки могут быть выполнены из разных материалов и различной высоты. Следуя единому стилю фирмы, офисные перегородки могут быть цельностеклянными, глухими или комбинированными, из пвх или пластика, стационарными или мобильными. Они достаточно хорошо обеспечивают звукоизоляцию. С помощью офисных перегородок можно отделить от основной «кухни», приемные зоны, где проводятся собеседования с кандидатами и переговоры с партнерами, и зону ресепшн для встречи гостей фирмы. Цветовое оформление офисаЦветовое оформление офиса зачастую пренебрегается руководителями как незначительный критерий работоспособности сотрудников. Однако выбор цвета является одним из важных этапов создания комфортного рабочего пространства, будь то перепланировка или ремонт офиса в Москве. Окружающий сотрудников цвет влияет на психическое, эмоциональное и даже физиологическое состояния человека. Поэтому нельзя игнорировать цветовое окружение или как еще называют цветовой климат интерьера. Теплые цвета активизируют работоспособность, действуют возбуждающе. Холодные тона раздвигают пространство, помогают сосредоточиться, сконцентрироваться. Насыщенность цветов может изменить характер воздействия различных цветов. Более яркие, интенсивные цвета вызывают зрительное напряжение, что быстро приводит к усталости, утомленности, головной боли и снижению работоспособности. Причем усталость будет тем больше, чем больше занимаемая цветом поверхность и чем больше времени работник воспринимает этот цвет. Поэтому количество яркого и насыщенного цвета должно быть обратно пропорционально времени его восприятия. Такие цвета рекомендуется использовать в помещениях кратковременного пребывания, например коридорах.В помещениях длительного пребывания основные поверхности должны быть определенных степеней насыщенности, для каждого цвета своя. У красного цвета, оранжевого, синего, фиолетового – насыщенность более низкая, чем у желтого, зеленого, голубого. Кратковременное воздействие красного цвета усиливает работоспособность. Более длительное воздействие этого цвета приводит к утомлению, агрессивности и снижению работоспособности. Розовый цвет способен чрезмерно расслабить.Оранжевый цвет при условии непостоянного воздействия создает бодрое, веселое, жизнерадостное настроение, благоприятно влияет на работоспособность.Желтый цвет создает чувство тепла и солнечного освещения. Цвет бодрящий и оживляющий, способствует хорошему настроению. При непостоянном воздействии улучшает трудоспособность.Зеленый цвет — нейтральный, успокаивающий. При длительном воздействии зеленый цвет способен не сильно, но стабильно увеличить работоспособность. Сочетаясь с другими цветами, в итоге может давать разные результаты. Сочение зеленого с желтым благотворно воздействуют на настроение. Сочетание с синим придает пассивность. Голубой цвет — пассивный: способствует снижению активности, замедлению жизненных процессов, понижению эмоционального напряжения.Синий цвет — спокойный, пассивный. Синий способен понижать жизненные процессы, приводить к норме пульс, сердцебиение и дыхание, снижать трудоспособность. Синий цвет способен ввести человека в состояние мечтательности и созерцательности. Фиолетовый цвет считается самым пассивным. Его воздействие приводит к ощущению угнетенности и беспокойства, некого скрытого возбуждения. Даже кратковременное действие фиолетового цвета негативно сказывается на работоспособности, сильно снижая ее.Коричневый цвет — приводит к спокойствию, создает мягкое настроение. Рекомендуется для использования в кабинетах руководителей и работников, принимающих ответственные решения. Черный цвет действует угнетающе на психику. Резко снижает настроение.Серый цвет вводит в уныние, вызывает апатию и скуку.Белый - нейтрален, создает ощущение чистоты и оказывает впечатлениепростоты и скромности.Выбор цветового климата очень важная деталь интерьера. Если пренебречь правилами выбора, можно создать множество непреодолимых проблем. В то время как правильный выбор цветового исполнения офиса способен решить многие непростые вопросы.Освещенность офисаРасстановка офисных столов, офисных стеллажей и офисной техники немаловажный пункт правильной организации рабочего пространства. Самым лучшим вариантом для хорошего настроения и самочувствия является естественный дневной свет. Наилучшее его использование остается для помещений с расстоянием от окна не больше 6 метров. Стеклянные офисные перегородки не препятствуют естественному световому наполнению, даже если от окна последовательно располагается несколько рабочих мест. Оптимальным вариантом при прочих условиях офисного пространства является комбинированное освещение. Сочетание рассеянного и прямого света. Лампы дневного света (из-за их вредного мерцания) лучше заменить галогенными, наиболее естественного света.Разработаны современные варианты источников освещения. Снабженные специальными датчиками, они автоматически распределяют пучки света в точки, где это требуется. Световое освещение регулируется в зависимости от времени дня.Здоровый климатТемпература и влажность, чистота воздуха и запахи в помещении влияют на работоспособность сотрудников. Как выяснили ученые при увеличении температуры, количество ошибок в работе и скорость исполнения рабочей задачи уменьшается. При снижении температуры работоспособность увеличивается.Запахи кухни, табачного дыма из курилки или пыль с улицы, также снижают концентрацию и усиливают раздражение сотрудников.Поэтому стоит позаботиться о мощной и надежной системе климатического контроля. Она должна не только поддерживать температуру и влажность воздуха на заданном уровне, но и обеспечивать приток свежего воздуха, очищая его от уличной пыли и сажи.Поэтому руководитель должен предусмотреть надежную систему климатического обеспечения, поддерживающей оптимальную температуру, заданный уровень влажности, приток чистого воздуха и фильтрацию воздуха от пыли и выхлопных газов с улицы. «Исход крупных дел часто зависит от мелочей», - говорил Тит Ливий. Иными словами, в бизнесе нет мелочей. Исполнительность и желание сотрудника работать хорошо и увлеченно зависит от внутренних отношений в коллективе, комфортного офиса в целом и рабочей зоны каждого сотрудника. А ваш персонал будет считать фирму своей, куда он будет приходить не только отсидеть положенное оплачиваемое время, но и для интересного времяпрепровождения развивающего и познавательного. Создав для своих работников эргономичное рабочее место, вы получите успешную и процветающую фирму. Заказать офисные перегородки, офисные стеллажи и ремонт офисов в Москве вы можете в компании Альтемпо октябрь приживалка улюлюканье мишка плодиться Статья размещена в рубрике: Новости |